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为积极探索与企业合作模式,提升学生实践能力及就业竞争力,4月10日上午,信息管理学院与广东泰迪智能科技股份有限公司进行交流洽谈。泰迪智能科技成都分公司院校部总监王运、客户经理张立榆及信息管理学院院长银河、执行院长徐海、党总支书记刘乙岭参加会议。泰迪智能科技客户经理张立榆对公司的发展历程、业务领域以及技术优势进行了详细介绍。作为一家在数据智能教育领域深耕多年的企业,泰迪科技拥有丰富的教学资源和实战经验。信息管理学院执行院长徐海介绍了学院的基本情况、专业设置以及人才培养模式等,徐院长表示希望通过引入企业的实战经验和先进技术,进一步完善课程体系,提升教学质量,培养出更多符合社会需求的高素质人才。在深入交流中,双方就多个合作领域进行了探讨,包括智能双创工作室、开展实践教学等。经过最终洽谈,双方就联合成立智能双创工作室、联合开发课程、学生技能竞赛、横向课题等初步达成合作意向。此次交流洽谈为学院与泰迪科技之间的合作奠定了坚实基础。双方将进一步加强沟通与协作,共同推动产教融合向更深层次发展。帮助学生更好地将理论知识与实践相结合,发掘并培养更多具有创新精神和实践能力的人才。
为进一步深化产教融合,与企业建立深度校企合作。本月在四川希望汽车职业学院校长助理蔡忻明的带领下,信息管理学院执行院长徐海及就业处处长夏杰平一行,赴位于北京市的知名企业明略科技集团进行参观考察,此行主要目的旨在深化校企合作,共同探索人才培养新模式。此次考察得到了明略集团的高度重视和热烈欢迎。在交流洽谈会上,明略集团高级副总裁品牌与市场部负责人刘静、高级副总裁秒针营销科学院院长谭北平及相关部门负责人与我校一行人进行了深入交流,信息管理学院执行院长徐海主要从专业方面进行交流探讨。双方就人才培养、科研合作、学生实习就业等方面进行了广泛的探讨,初步达成了多项合作意向。在交流会上,明略集团副总招聘培训合作负责人赵升华首先介绍了公司的基本情况和发展历程,强调了企业在技术创新、人才培养等方面的需求。他表示,高校作为人才培养的摇篮,与企业有着天然的合作关系。通过校企合作,企业可以获得更多高素质的人才支持,同时也可以为高校提供更多的实践机会和科研资源。随后,校长助理蔡忻明发表讲话。他首先对明略集团的热情接待表示感谢,并简要介绍了学校的基本情况和发展方向以及学院专业开设情况。他提到,高校与企业的合作是人才培养的重要途径,也是推动学校科研科技创新和人才培养质量的重要力量。同时蔡校长还提到学生就业作为职业教育的根本目的和最终归宿,一直以来都是衡量职业教育学校教学水平的重要标准。所以希望通过此次考察,能够进一步加强双方的交流与合作,共同推动学生就业、人才培养以及我校科研工作的发展。徐海院长则从信息管理学院相关专业的角度,探讨了学院各专业与明略科技集团在大数据、人工智能等领域的合作潜力,希望能够共同推动相关领域的创新与发展。在会议的最后,双方在人才培养、科研合作、师资培养、学生实习就业等方面将会展开深度合作,共同推动校企合作的深入发展。此次考察不仅加深了对明略集团的了解,也为双方未来的合作开展奠定了坚实的基础。相信在校企双方的共同努力下,一定能够开启校企合作的新篇章,为人才培养和科技创新做出更大的贡献。
为扎实做好高校毕业生高质量就业工作,做实做细就业指导服务,攻坚克难、加倍努力,千方百计为毕业生做好就业服务,更好促进高校毕业生就业提高毕业生求职能力,增强就业核心竞争力,促使2025届学生就业工作达到全员化、全程化、立体化。信息管理学院于2024年3月28日14:00在明德楼三楼教室开展2025届“三过关”考核,此次考核评委由就业处处长夏杰平、专业教师彭卓、康潇月、王澜淞、辅导员黄旭蝶、陈毅担任,2025届部分毕业生参加。在考核现场按照真实面试的完整流程进行了模拟面试,包含打字能力测试、个人自我介绍、形象审查以及综合素质评估关键环节。面试官们遵循职场面试的严格标准,对参与的学生进行了全面细致的评估。力求通过此次模拟面试,真实反映学生就业的各项能力,确保评估结果的客观性和准确性。在模拟面试环节中,同学们以高度的专业素养和应变能力,充分展示了自身的能力和素质。他们严谨细致地进行准备,自信大方地展示自我,充分体现了自己的才华和潜力。面试官们则根据同学们的表现,进行了客观公正的评价,并提出了富有建设性的意见和建议。整个模拟面试过程严谨有序,既锻炼了同学们的实际能力,也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。本次“三过关”考核活动,不仅为学生们提供了一个身临其境的职场面试体验,使他们深刻感受到面试环节的紧张与严肃,更让他们清醒认识到自身在面试技巧与准备上的不足。许多学生纷纷表示,通过参与这次模拟面试,他们的职业定位与发展目标变得更加清晰明确,对未来职场挑战的信心也得到了极大提升。针对考核中暴露出的问题,就业处、专业教师及辅导员三方将紧密协作,共同分析原因、制定解决方案,确保问题得到切实有效的解决。信息管理学院将持续优化就业指导工作,提升学生的综合素质,为他们的未来就业奠定坚实基础。
为推动专业的发展和提升,2024年3月21日,由我校校长孙富平主持信息管理学院和汽车与交通学院部分教职工在信息楼312开展汽车电子技术课程体系专业建设会议。首先,孙校长指出,汽车电子技术作为未来汽车行业的重要发展方向,必须加强相关专业师资建设,提升教学质量。专业师资队伍是专业建设的基石,是推动专业发展的重要支撑,因此针对汽车电子技术专业要重点开展师资队伍的建设,吸纳更多精通汽车电子技术的高素质教师,鼓励长期从事汽车电子技术的研究工作的教师;同时也要拓展学科课程的授课专家资源,扩充专业教科书资源,支持师资队伍建设中的学术活动,提高师资队伍的实力。为此,他要求学校加大对汽车电子技术师资力量的引进和培养,确保教师队伍的专业水平与时俱进。其次,孙校长强调了专业课程建设的重要性。要根据汽车行业发展的实际情况,将汽车电子技术相关课程引入专业的教育体系,以求得更快速的发展,并以理论与实践相结合的方式,形成完整的可操作性高的汽车电子技术课程体系,他指出,要建立起符合行业需求和国际标准的汽车电子技术课程体系,使学生在校期间能够系统学习相关知识和技能,为未来就业做好准备。为此,学校将加强课程设置和教学资源的更新,确保课程内容与行业发展保持同步。最后,孙校长对专业建设的未来发展提出了殷切期望。他表示,学院将进一步加强与汽车行业的合作,拓展实践教学基地,提供更多实习机会给学生,为他们的就业和发展打下坚实的基础。本次会议的成功举办标志着汽车电子技术课程体系专业建设工作迈出了重要的一步,也为未来的发展奠定了坚实的基础。