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为扎实做好高校毕业生高质量就业工作,做实做细就业指导服务,攻坚克难、加倍努力,千方百计为毕业生做好就业服务,更好促进高校毕业生就业提高毕业生求职能力,增强就业核心竞争力,促使2025届学生就业工作达到全员化、全程化、立体化。信息管理学院于2024年3月28日14:00在明德楼三楼教室开展2025届“三过关”考核,此次考核评委由就业处处长夏杰平、专业教师彭卓、康潇月、王澜淞、辅导员黄旭蝶、陈毅担任,2025届部分毕业生参加。在考核现场按照真实面试的完整流程进行了模拟面试,包含打字能力测试、个人自我介绍、形象审查以及综合素质评估关键环节。面试官们遵循职场面试的严格标准,对参与的学生进行了全面细致的评估。力求通过此次模拟面试,真实反映学生就业的各项能力,确保评估结果的客观性和准确性。在模拟面试环节中,同学们以高度的专业素养和应变能力,充分展示了自身的能力和素质。他们严谨细致地进行准备,自信大方地展示自我,充分体现了自己的才华和潜力。面试官们则根据同学们的表现,进行了客观公正的评价,并提出了富有建设性的意见和建议。整个模拟面试过程严谨有序,既锻炼了同学们的实际能力,也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。本次“三过关”考核活动,不仅为学生们提供了一个身临其境的职场面试体验,使他们深刻感受到面试环节的紧张与严肃,更让他们清醒认识到自身在面试技巧与准备上的不足。许多学生纷纷表示,通过参与这次模拟面试,他们的职业定位与发展目标变得更加清晰明确,对未来职场挑战的信心也得到了极大提升。针对考核中暴露出的问题,就业处、专业教师及辅导员三方将紧密协作,共同分析原因、制定解决方案,确保问题得到切实有效的解决。信息管理学院将持续优化就业指导工作,提升学生的综合素质,为他们的未来就业奠定坚实基础。

为推动专业的发展和提升,2024年3月21日,由我校校长孙富平主持信息管理学院和汽车与交通学院部分教职工在信息楼312开展汽车电子技术课程体系专业建设会议。首先,孙校长指出,汽车电子技术作为未来汽车行业的重要发展方向,必须加强相关专业师资建设,提升教学质量。专业师资队伍是专业建设的基石,是推动专业发展的重要支撑,因此针对汽车电子技术专业要重点开展师资队伍的建设,吸纳更多精通汽车电子技术的高素质教师,鼓励长期从事汽车电子技术的研究工作的教师;同时也要拓展学科课程的授课专家资源,扩充专业教科书资源,支持师资队伍建设中的学术活动,提高师资队伍的实力。为此,他要求学校加大对汽车电子技术师资力量的引进和培养,确保教师队伍的专业水平与时俱进。其次,孙校长强调了专业课程建设的重要性。要根据汽车行业发展的实际情况,将汽车电子技术相关课程引入专业的教育体系,以求得更快速的发展,并以理论与实践相结合的方式,形成完整的可操作性高的汽车电子技术课程体系,他指出,要建立起符合行业需求和国际标准的汽车电子技术课程体系,使学生在校期间能够系统学习相关知识和技能,为未来就业做好准备。为此,学校将加强课程设置和教学资源的更新,确保课程内容与行业发展保持同步。最后,孙校长对专业建设的未来发展提出了殷切期望。他表示,学院将进一步加强与汽车行业的合作,拓展实践教学基地,提供更多实习机会给学生,为他们的就业和发展打下坚实的基础。本次会议的成功举办标志着汽车电子技术课程体系专业建设工作迈出了重要的一步,也为未来的发展奠定了坚实的基础。

为营造干净整洁的实训教学环境,2024年3月21日下午信息管理学院组织学生对实训室进行大扫除。同学们带着饱满的热情和干劲,他们怀揣着勤恳奉献、无私奉献的精神,早早地来到了实训室门口集合。按照预先划分的任务,分组行动,有条不紊地展开打扫工作。他们手持扫帚、拖把、抹布等工具,对实训室的地面、墙面、设备、桌椅等进行了全面细致的清洁。此次活动不仅是一次简单的卫生清洁行动,更是一次深刻的思想教育和实践锻炼,同时也提升了自身的综合素质和社会责任感,为实训环境提供良好的条件。

3月14日下午,信息管理学院在明德楼报告厅召开2025届学生毕业设计(论文)工作启动会议,信息管理学院总支书记刘乙岭、指导教师、辅导员及2025届学生参加此次会议,会议由执行院长徐海主持。会议开始,刘乙岭书记强调了毕业设计(论文)在人才培养中的重要作用,各位同学要高度重视。然后,徐院长对毕业设计(论文)的具体安排和要求进行了详细解读。他提到,本次毕业设计(论文)将注重理论与实践相结合,鼓励学生结合所学专业,选择具有实际意义的选题进行研究。同时,徐院长要求同学们要端正态度、认真努力专研,积极主动与论指导老师沟通联系,按照相关时间节点完成毕业论文工作。各位指导教师也要认真履行指导职责,为学生提供有针对性的指导和帮助,确保毕业设计的顺利进行。此次毕业设计(论文)工作启动会议的召开,不仅为学生们指明了方向,也为学院毕业设计(论文)的顺利开展奠定了坚实的基础。